El entorno de las organizaciones tiene que ver con todo lo que la rodea interna y externamente, el ámbito interno esta compuesto por (cinco) fragmentos: Los clientes, La organización,recursos, estructura y cultura. El entorno interno permite conocer las fortalezas y debilidades mediante tres estructuras, una de sus principales funciones radica en la cadena de valor en actividades primarias como: (Logística interna, Logística externa, Operacionales, Marketing, Productos, Bienes y Servicios) de estas actividades como resultado de obtiene la elaboración del producto, la transferencia del mismo y el servicio al cliente antes y después de la venta. En la cadena de valor también se encuentran las actividades secundarias como: (Adquisición de nuevos procedimientos, herramientas y tecnologías, la gestión de talento humano y la dirección, planificación, organización, control de todas las actividades de la organización.
ÁREA INTERNA
IDENTIFICACIÓN DE LAS ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA:
SELECCIONAR FUENTES PRINCIPALES DE INFORMACIÓN:
PRONÓSTICOS: Mediante las pronósticos se pueden realizar análisis por medio de los cuales se ejecutan actividades para proporcionar un funcionamiento mas ágil de la organización y contribuyen a:
En el área externa se conocen factores decisivos para la prolongación de la existencia de la empresa y para la competitividad en el mercado de empresas del mismo o de diferente sector, el área externa se divide básicamente en (dos) entornos el micro-entorno que se compone de las áreas interna de la organización y el macro-entorno se compone de todas las situaciones el exteriores de la empresa.
MICROENTORNO:
El micro-entorno se compone de las áreas internas de la organización.
MACROENTORNO
ÁREA INTERNA
IDENTIFICACIÓN DE LAS ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA:
- Gerencia
http://1.bp.blogspot.com/-AHvsou95MVs/TyCfvvZ9YzI/AAAAAAAAAAg /bmymy1N0I44/s1600/libros-i |
- Ventas
Servicio - Producción
- Mercadeo
- Investigación
- Área tecnológica
- Área financiera
- Desarrollo tecnológico
SELECCIONAR FUENTES PRINCIPALES DE INFORMACIÓN:
http://1.bp.blogspot.com/-AHvsou95MVs/TyCfvvZ9YzI/AAAAAAAAAAg /bmymy1N0I44/s1600/libros-internet.jpg |
- Investigaciones de mercado
- Integración con los mercados
- Valoración de desempeño
- Revisión y aplicación de manuales
- Estados financieros (Balances generales, estado de cuentas)
PRONÓSTICOS: Mediante las pronósticos se pueden realizar análisis por medio de los cuales se ejecutan actividades para proporcionar un funcionamiento mas ágil de la organización y contribuyen a:
- Establecer planes que den respuesta al cambio: ( Es decir que los cambios no se conviertan un problema por lo contrario en una oportunidad de practicar mejora continua
- Mejorar la orientación empresarial: (Permite conocer la dirección de la organización y promover su continuidad)
- Evaluar gestión: (Permite conocer los resultados de la organización evaluarlos y replantearlos)
- Evaluar Planes:(Permite observar el resultado de los planes ejecutados en las gestión para mejorar su desempeño)
- Definir alianzas estratégicas(Encontrar alianzas que promuevan el trabajo en equipo y el éxito paralelo para los integrantes).
http://www.tributos.net/wp-content/uploads/2016/06/Definici%C3%B3n-de-Empresa.jpg |
ÁREA EXTERNA
MICROENTORNO:
El micro-entorno se compone de las áreas internas de la organización.
- Clientes.
- Proveedores.
- Competencia.
- Mercado.
- Grupos de presión.
https://pymex.pe/wp-content/uploads/2013/07/negocios1.jpg |
MACROENTORNO
se compone de todas las situaciones exteriores de la organización.
- Condiciones ambientales.
- Situaciones económicas.
- Situaciones políticas, legales, demográficas.
- Tecnología.
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